第23章：如何进入高级管理序列？（二十四）
在法考路上的你，你好！
今天的内容就是把监事会讲一下。
——分割线——
【公司法：监事会】
而监事会呢，跟那个董事会其实相差不大，而且有一个地方需要注意，那就是规模较小、人数较少的公司，是不需要监事会的，设一到两名监事就可以了。（董事会有所不同，是只设立一个执行董事）
——人员构成——
这个就要说到一个东西，叫职工法定监事制度。
你们看啊，这个监事会，跟三特别有缘，它的人员构成不少于三个人，职工代表的比例不得少于三分之一，任期是三年。
这里提到的一个东西，职工代表，那么就问：是不是所有的公司里面，一定要有职工代表做监事？
答案是：国有的肯定是，股份的肯定是。（有限责任公司的情况呢？其实，职工代表有和没有，跟公司性质没有必然的联系。那么到底是跟什么有关系呢？这个，就是我们上面说到的内容，跟监事会有关了！）
如果，你设立监事会，那么就一定要有职工代表不低于三分之一的比例；反过来说，如果小公司没有设立监事会，那么职工代表就可有可无了。
所以，我们知道了只要有监事会，就必须要有职工代表，但是要是没有监事会，那就就不需要了，可以设立一到两名监事。
既然学了这个内容，那么我们就来判断一下这样一个情况，说啊，公司的章程规定，本公司的监事会成员，全部由不担任董事的股东来担任，问这种情况可以吗？
答案其实很简单，不合法。为什么这么说呢？咱们还问题给精简一下也许就明白了，既然说的是不担任董事的股东来担任，那么不就是监事会的所有成员都是股东？这下，你们觉得合法了吗？
上面说到，监事会设立，必须存在职工代表，那么全部都是股东就不合法。（其实，我们明白了法律逻辑，对于这种判断和选择，也许就不那么难了！重要的是一个法律逻辑的养成问题。）
——禁止兼任——
这个问题，就和上面的问题有关系了，为什么这么说呢？
你想啊，监事会的设立是干嘛的啊？它是监督谁的呢？
当然是监督董事和高管啊！
你要说，我一方是董事会的董事，一方又是监事会的监事，我自个监自个有意义吗？所以董事高管不能兼任监事，同样的，监事也不能兼任他们。
而对于监事的费用是如何计算的了？
这个，就是公职费用了，由公司负担监事的费用。
——监事的职权——
这里，我想说一个问题，监事的职权有一点多，超过了五项，所以，咱们来一个简单点的归纳，用法律逻辑去搞清楚这个方面的职权问题，也许，将来某一天能够用得上，我说的是指考试。
首先我们要明白一个问题，那就是公司的监督职权对吧？好，监事会我为了能够监督，是不是可以查账？答案是肯定可以的。
那么我查账的话我监事会的人可能会不会没有专业知识看不懂啊？那么我怎么办呢？我找人帮忙啊，找律师啊，找会计所啊，找专业的人解决问题不就行了？
既然是找了律师会计师，那么找他们的钱谁来负担？那么只可能是公司来负担了。
然后我为了能够监督，能够熟悉董事高管在干什么，是不是可以要求参加董事会，要求旁听啊？答案也是可以的，我得听听看看对不对？
而这过程中，董事会在讨论某一个项目，我要是听不懂的话，可不可以要求打断，然后要求进行解释？答案也是可以的，可以要求询问质疑。
我通过查账、通过参加你们的会议，我发现你这个董事整天胡作非为，然后能不能把你给罢免咯？（这个就是看一个原则了，谁选的谁来换，谁聘的谁来解！监事做罢免建议就行了！）
看到这里，是不是感觉，我的个天啊！这监事会天天就这么干啊？还这么牛？天天可以参加董事会，还能打断问题发问，简直不要太爽。
还有一个点，那就是监事会对股东会，是可以启动提议召开的；而监事会对董事会只有同级监督，不能提议召开。
——分割线——
总结一下监事会的内容：
小公司可以不设立监事会，取而代之设立1到2名监事代表。
而对于职工代表的问题，有会就有职工，没有会就没有要求。
然后就是禁止兼任的问题。
费用公司负担。
上面的监事会职权问题，是用逻辑从一个事情发生到结束的逻辑推导的。
（三个会的内容就到这里了，但是还没有完，还有要继续的！）
——分割线——
但是这个内容，它又跟三个会有问，是这样的。
问：什么样的人，能够做董事高管监事啊？（想得出来什么样的人能做这些吗？是不是也不知道这董事监事高管到底是什么样的人去任职的！？）
不过，我们反过来想一想，什么人不能给做董事监事高管呢？
绝对不可能是小孩吧？
你要是管理公司的运营事务的，可是如果你连自己都管不明白，你觉得，你有可能成为高管吗？还有一个，那就是没有或者限制行为能力的人肯定是不太合适的。（常识判断）
第二个的要求是，不能是黑历史者。如果说我没经验没有历史，我历史一片清白的，如果公司愿意给你机会描述一下也是可以的，现在为什么知道，在电视剧《猎场》中，郑秋冬以覃飞的假名某名参加了山谷集团的薪酬总监面试，最后通过了，但是因为他有黑历史，所以，他被踢出了高层管理序列，所以，这个是不能存在有黑历史，也就是不能有犯罪的情况。但是这个犯罪也有一个情况的，那就是刑法中提到那些经济类型的犯罪，那种破坏社会主义市场经济秩序类型的犯罪。还有一个就是，被剥夺了政治权利，因为在中国，政治生命它的价值不亚于咱们的自然生命，你如果被剥夺了，连身份证都不给你办。
那你想想，你还坐董事监事高级管理？
别想啦！
——未完待续——
（作者：还有东西没有讲完哦！下一章继续内容，可能会有更精彩的出现！）
今天的内容就是把监事会讲一下。
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【公司法：监事会】
而监事会呢，跟那个董事会其实相差不大，而且有一个地方需要注意，那就是规模较小、人数较少的公司，是不需要监事会的，设一到两名监事就可以了。（董事会有所不同，是只设立一个执行董事）
——人员构成——
这个就要说到一个东西，叫职工法定监事制度。
你们看啊，这个监事会，跟三特别有缘，它的人员构成不少于三个人，职工代表的比例不得少于三分之一，任期是三年。
这里提到的一个东西，职工代表，那么就问：是不是所有的公司里面，一定要有职工代表做监事？
答案是：国有的肯定是，股份的肯定是。（有限责任公司的情况呢？其实，职工代表有和没有，跟公司性质没有必然的联系。那么到底是跟什么有关系呢？这个，就是我们上面说到的内容，跟监事会有关了！）
如果，你设立监事会，那么就一定要有职工代表不低于三分之一的比例；反过来说，如果小公司没有设立监事会，那么职工代表就可有可无了。
所以，我们知道了只要有监事会，就必须要有职工代表，但是要是没有监事会，那就就不需要了，可以设立一到两名监事。
既然学了这个内容，那么我们就来判断一下这样一个情况，说啊，公司的章程规定，本公司的监事会成员，全部由不担任董事的股东来担任，问这种情况可以吗？
答案其实很简单，不合法。为什么这么说呢？咱们还问题给精简一下也许就明白了，既然说的是不担任董事的股东来担任，那么不就是监事会的所有成员都是股东？这下，你们觉得合法了吗？
上面说到，监事会设立，必须存在职工代表，那么全部都是股东就不合法。（其实，我们明白了法律逻辑，对于这种判断和选择，也许就不那么难了！重要的是一个法律逻辑的养成问题。）
——禁止兼任——
这个问题，就和上面的问题有关系了，为什么这么说呢？
你想啊，监事会的设立是干嘛的啊？它是监督谁的呢？
当然是监督董事和高管啊！
你要说，我一方是董事会的董事，一方又是监事会的监事，我自个监自个有意义吗？所以董事高管不能兼任监事，同样的，监事也不能兼任他们。
而对于监事的费用是如何计算的了？
这个，就是公职费用了，由公司负担监事的费用。
——监事的职权——
这里，我想说一个问题，监事的职权有一点多，超过了五项，所以，咱们来一个简单点的归纳，用法律逻辑去搞清楚这个方面的职权问题，也许，将来某一天能够用得上，我说的是指考试。
首先我们要明白一个问题，那就是公司的监督职权对吧？好，监事会我为了能够监督，是不是可以查账？答案是肯定可以的。
那么我查账的话我监事会的人可能会不会没有专业知识看不懂啊？那么我怎么办呢？我找人帮忙啊，找律师啊，找会计所啊，找专业的人解决问题不就行了？
既然是找了律师会计师，那么找他们的钱谁来负担？那么只可能是公司来负担了。
然后我为了能够监督，能够熟悉董事高管在干什么，是不是可以要求参加董事会，要求旁听啊？答案也是可以的，我得听听看看对不对？
而这过程中，董事会在讨论某一个项目，我要是听不懂的话，可不可以要求打断，然后要求进行解释？答案也是可以的，可以要求询问质疑。
我通过查账、通过参加你们的会议，我发现你这个董事整天胡作非为，然后能不能把你给罢免咯？（这个就是看一个原则了，谁选的谁来换，谁聘的谁来解！监事做罢免建议就行了！）
看到这里，是不是感觉，我的个天啊！这监事会天天就这么干啊？还这么牛？天天可以参加董事会，还能打断问题发问，简直不要太爽。
还有一个点，那就是监事会对股东会，是可以启动提议召开的；而监事会对董事会只有同级监督，不能提议召开。
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总结一下监事会的内容：
小公司可以不设立监事会，取而代之设立1到2名监事代表。
而对于职工代表的问题，有会就有职工，没有会就没有要求。
然后就是禁止兼任的问题。
费用公司负担。
上面的监事会职权问题，是用逻辑从一个事情发生到结束的逻辑推导的。
（三个会的内容就到这里了，但是还没有完，还有要继续的！）
——分割线——
但是这个内容，它又跟三个会有问，是这样的。
问：什么样的人，能够做董事高管监事啊？（想得出来什么样的人能做这些吗？是不是也不知道这董事监事高管到底是什么样的人去任职的！？）
不过，我们反过来想一想，什么人不能给做董事监事高管呢？
绝对不可能是小孩吧？
你要是管理公司的运营事务的，可是如果你连自己都管不明白，你觉得，你有可能成为高管吗？还有一个，那就是没有或者限制行为能力的人肯定是不太合适的。（常识判断）
第二个的要求是，不能是黑历史者。如果说我没经验没有历史，我历史一片清白的，如果公司愿意给你机会描述一下也是可以的，现在为什么知道，在电视剧《猎场》中，郑秋冬以覃飞的假名某名参加了山谷集团的薪酬总监面试，最后通过了，但是因为他有黑历史，所以，他被踢出了高层管理序列，所以，这个是不能存在有黑历史，也就是不能有犯罪的情况。但是这个犯罪也有一个情况的，那就是刑法中提到那些经济类型的犯罪，那种破坏社会主义市场经济秩序类型的犯罪。还有一个就是，被剥夺了政治权利，因为在中国，政治生命它的价值不亚于咱们的自然生命，你如果被剥夺了，连身份证都不给你办。
那你想想，你还坐董事监事高级管理？
别想啦！
——未完待续——
（作者：还有东西没有讲完哦！下一章继续内容，可能会有更精彩的出现！）
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